今天，想跟大家聊聊我身边的「真．资深工程师」大概都具备怎麽样的能力跟特质，以及身为普通的工程师，应该要朝什麽方向去努力。

实践能力
既然是工程师，不管你是上班时做公司项目，还是下班后自己搞外包，最重要的任务就是把脑中的构想通过写代码实现出来，所以实践能力绝对是必要的。就像 Linus Torvalds 的名言“Talk is cheap. Show me the code”，光说是没有用的，只有把程式码写出来了，那才算是真正完成了一件事情。

实践能力要到什麽程度才能算是“资深”呢？这也没有标准答案，但根据我的观察，资深工程师们的实战经验往往非常丰富，只要你的需求不要太过严苛（希望系统的可用性有十个 9 之类的XD），几乎没有做不出来的东西。

任何 ticket 对他们来说大概都只有「这个简单弄一下很快就好了」跟「这东西我要花点时间研究一下」两种，而且他们通常都可以独立工作，不会突然跑来问你「为什麽我的 npm install 跑不过」、「我没写过 Dockerfile 可以教我吗？」。

说了这麽多，那实践能力要怎麽练起来呢？
关于这个问题，我的想法是要不断学习新东西，并且真的应用在实战中。

譬如我原本就很熟悉用 Node.js 写 Restful api，那下次 Side Project 就可以试试 GraphQL 或是乾脆改用 Rust，虽然第一次写 Rust 会被编译器搞得很痛苦（想把电脑砸烂的那种），蓝狮官网但写了就会发现「原来这种地方可能会有 data race！」、「原来非同步不是只有 callback 跟 promise 两种处理方法」，而这些事情做久了会慢慢提升你的技术深度跟广度。

有了足够的技术深度跟广度之后，既便未来遇到一些没碰过的东西，也只需要花个五到十分钟就能看懂他在干嘛，甚至能猜到底层的技术原理，因此有需求进来时即便不熟悉也可以更有把握的把东西写出来。

愿意花时间做设计
虽然资深工程师很懂怎麽写代码，但除了写代码，我认为他们最厉害的地方其实是设计。这边的「设计」指的不是 UI 上的设计，而是在真正开始动工之前的「系统设计」以及「技术选型」。

我身边很多资深工程师在工作时并不花太多时间写代码，因为对他们而言“事前设计”的重要性远大于“实操”，错误的设计一但开始动工了，可能要花费设计阶段所需的十倍甚至百倍时间来弥补。

就像我前阵子在帮忙公司的一个项目，那个项目最初是从 2016 开始的，蓝狮注册登陆也就是 Python 3.6 发佈那一年，但项目竟然是选择用已经被官方放弃的 Python 2 来开发，导致后来很多套件都无法更新，整个项目也无法维护，只好重新写一个版本。

因此在真的开始实践之前，好的资深工程师们会先仔细确认需求、设计资数据库 Schema、思考后端架构等等，等这些大方向都确定下来之后，才是开始写下第一行代码，这种“先确定大方向，再慢慢完成小细节”的工作方式让我非常欣赏。

要怎么增强系统设计的能力呢？
系统设计这方面其实我也还算是新手，所以没办法给出一个很明确的答案，大家参考参考就好。我认为想要把系统设计做好，除了自己要有一定的技术深度及广度之外，最重要的就是跟其他人讨论，不然很容易受限于自己过去的经验，而想不到更好的方法。

譬如说我多年前刚开始做 Side Project 时，都是用 AWS EC2 开机器来跑 API server。因为那时不知道有 S3 这种服务可以放静态档案，所以 server 收到的资料都是直接放在机器上。而这样做的代价就是我的服务没办法水平扩展，如果效能不够就只能升级到更好的机器，现在回头看真的很傻很天真XD。

因此我觉得在对于架构的掌握够全面之前，尽量还是要多跟别人讨论，真的没人讨论的话也可以多看一些文章跟书，像我前阵子看到“系统设计101 — 大型系统的演进”跟“系统设计入门”都很不错，有很多东西用讲的很模糊但图一看就懂了。

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而这些知识都备齐后就是靠实战累积经验了，只要每次开发新功能之前都有认真做设计，那必定可以感受到每一种设计在开发速度、部署流程、可扩展性等等各方面的好坏，久而久之设计出来的系统也就会越来越完整。

团队先于个人
这点是我从其「真．资深工程师」身上观察到最令人敬佩的地方，好的资深工程师会去思考怎麽提升整个团队的效率，而不只是个人的绩效。

以写文档这件事来说，每家公司都会有自己的开发流程、部署流程、AWS 密码放哪之类的。而我身边的资深工程师就很乐意把这些东西整理成文档，毕竟如果没有文档到时也是去问他XD，所以先花点时间写起来不只省了自己时间、也省整个团队的时间。

另外，他们也很愿意写自动化测试，当然测试不可能全部都测，但如果能把系统中绝对不能坏的地方用测试保护，那团队内其他同事在开发时就可以更安心，而且也不会有人假日还要被挖起来修 bug XD。

除了写文档及测试之外，在技术选型方面，他们也是以整个团队为优先，认真考量各个技术的效益跟学习曲线。

比方说因为 Docker 很好学，花一个下午就可以学会写 Dockerfile 了，所以用它来做部署的 CP 值就非常高；但如果说是要用 Rust 来写 API Server，虽然可以提高效能帮公司省开机器的钱，但一来团队内的新人要花更多时间才能上手、二来要找到会写 Rust 的工程师真的不容易，所以显然不是一个好的方案。

还有什麽要做什麽的吗？
虽然“以团队为优先”听起来很抽象，但其实做起来并不难，只要你抱着推己及人的心态，在做任何事情的时候都想一下“别人会不会也有相同的困扰？”，然后花点时间帮忙解决，那离资深工程师也就不远了

总结
要成为资深工程师，绝对不是年资到了或是 Leetcode 刷得够多就可以。好的资深工程师除了技术能力够扎实之外，在沟通能力以及心态上也必须足够成熟（这方面我也还在努力），才有办法带领整个团队一起前进。

以上就是我从自己身边观察到的资深工程师，当然资深工程师还有很多种样子，而且他们有些还会有自己的特异功能（特别会通灵、隔空解 bug 之类的XD），因此大家有空也可以多观察身边的前辈们到底厉害在哪裡，也许能从他们身上学到不少东西哦～